铭帝铝业丨实施人才优先战略 提升产业竞争优势
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人才是企业发展的重要战略资源。传统制造业此前发展靠普工,先进制造业现在发展靠技工。根据马太效应,优秀的员工能帮助企业更快的完成战略目标,企业可以为人才提供良好的发展平台,长此以来,人才不断聚集,以人才优势引领竞争优势。
铭帝集团一直以来非常重视技能人才的引进和培养,坚持以“人才为本,文化为根”的思想理念,将人才培养作为推动公司发展的重要战略之一,特别是转型升级更需要高技能人才群体的支撑。公司提出的人才激励和培养战略,不仅在工资、奖金、福利、待遇等方面对获得高级职称的优秀高管人员和员工予以奖励,并采取“请进来、走出去”等多种方式培养人才,为优秀人才营造良好的成长和发展环境。
公司根据自身的价值观与管理方法来挑选优秀的人才苗子,在当前公司生产转型的关键时期,坚定不移地通过各种技能培训,促进员工思想上的转型,同时在挑选人才过程中根据岗位职责挑选;根据专业性挑选;根据学习能力、创新能力挑选;根据工作是否认真负责、忠诚企业的精神挑选,为公司全面转型打下夯实的基础,推动公司实现可持续性发展。
更新日期:2020-12-11
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